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项目总(餐厨垃圾项目)

放大字体  缩小字体 日期:2019-05-21     浏览:489    
行业 固废处理工艺 职位 固废处理工艺
招聘部门 招聘人数 1人
工作地区 广东广州市 工作性质 全职
性别要求 男士 婚姻要求 已婚
学历要求 大专 工作经验 5年以上
年龄要求 36-43岁 待遇水平 25000-35000元/月
更新日期 2019-05-22 有效期至 长期有效
职位描述
 1、负责项目建设的统筹规划,协调外部关系,确保项目在良好的建设环境下实施;
2、负责项目建设的成本、质量、进度、安全管控工作,确保项目如期竣工验收转固;
3、负责组织项目的系统调试及试运行,确保项目顺利转入正式商业运营;
4、负责项目公司医废项目的生产和经营;
5、负责项目公司管理体系的建立和完善;
6、全面负责项目现场进度、质量、安全、成本控制和资料收集管理工作。监督施工过程,审核施工单位的施工方案,严格控制项目签证;
7、 与设计院、施工单位、监理单位和甲方等进行及时有效的沟通,及时解决处理项目施工过程中出现的问题;
8、 按照公司要求及时上报项目报表和项目执行情况,对于现场出现的能力职责范围外的情况,及时呈报公司领导处理;
9、 组织配合项目的竣工验收和结算;
任职要求:
1、工民建、土木工程、企业管理等工科类和管理类专业大专以上学历;
2、5年以上工作经验,具有3年以上市政类、环保类或化工类BOT/TOT/BT、EPC项目的实际运作或管理经验者优先;
3、有志从事餐厨垃圾处理行业,对餐厨垃圾处理或者污水、生物制药、化工等相关工程厌氧处理工艺有了解者以及对类似项目前期运作熟悉者优先;
4、具有良好资源整合能力、沟通协调能力、影响能力、商务谈判能力、分析决策能力、计划执行能力和组织管理能力,能承受一定的工作压力。
项目概况:
一期正试运营投产阶段,2040吨/T,项目体量比较大
更多>公司介绍
 朗坤环保集团成立于2001年,是一家专业以投资运营及综合环境服务模式提供城市环境卫生、生态保护和市政工程服务的环保企业。以环境园模式投资、建设和运营城市有机垃圾处理项目,环境园可处理包括餐饮垃圾、厨余垃圾、病死畜禽、污泥、粪渣、生活垃圾等城市有机废弃物;以综合环境服务模式提供城市生活垃圾终端分选、城市给排水处理及配套管网、土壤及水体等生态环境修复的一体化服务。
 
        集团资本实力雄厚,为国家高新技术企业,拥有环保设施运营资质、环境工程专项设计资质、市政工程施工总承包资质等。集团旗下现有多家全资子公司和项目公司,已投资多项BOT、BOO市政环保项目;集团现有员工900余人,拥有高水平专业研发团队。
 
        由集团投资建设的朗坤科技园研发中心位于龙岗区国际低碳城核心区内,是华南地区标准最高的有机固废及环境修复技术研发基地之一,规划总建筑面积7万平方米,一期投资2亿元并已建成3万平方米,由设计室、实验室、仪器分析室、化学分析室、中试研究室、中试车间等组成。
 
         朗坤环保于2000年开始,对包括餐厨垃圾、病死畜禽(动物固废)等在内的城市有机废物进行资源化利用与处理处置的系统研究工作,是国内第一家采用完全资源化工艺处理城市有机废物的企业,有机废物的无害化与资源化处理技术处于国内领先水平,并拥有丰富的大型环保项目的成功实践经验,已取得相关处理技术与装备专利60多项。

portant;">    朗坤环保坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展,坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念,尊重人才,培养人才,为员工成长提供良好的发展平台,为员工生活提供完善的福利保障。目前朗坤环保正广纳贤士,敬请查看公司招聘详情,期待您的关注和加盟!

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portant;">公司核心业务:

病死禽畜无害化处理

餐厨垃圾无害化处理

 生态环境园运营

臭气与废水处理

环保产业基金

  综合环境服务

 

   

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portant;">员工福利:

portant;">员工假期:员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日;工作满一年的员工享有5天带薪年假;

portant;">社会保险:公司按劳动合同缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,具体实施办法参照国家及地方相关规定;

portant;">节日慰问:三八妇女节、端午节、中秋节,公司将发放员工节日慰问金;

portant;">员工体检:每年5月左右,人力资源部将计划、组织公司员工进行健康检查;

portant;">礼金及慰问金:公司员工在生日、结婚、生育、住院等情况下,可申请相关礼金及慰问金;

portant;">奖金制度:公司设有季度绩效奖,销售冠军奖,年终奖金,研发项目奖,员工配股计划等;

portant;">活动经费:每季度公司将支出相应活动经费,以部门或者多部门联合等方式,在业余时间组织员工进行交流互动;

portant;">人才培养:人才开发部将提供岗前培训、新员工入职培训、职业生涯指导培训、拓展培训、入模子培训。

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