职位:其它
部门:人才资源
人数:若干
地区:全国
性质:类型
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:本科
经验:5年以上
年龄:不限年龄
待遇:面议
岗位职责： 1、依据人力资源规划、现有编制、各部门需求，编制年度招聘计划； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、组织人才筛选，完善甄选工具； 4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 5、完善公司的招聘流程和招聘体系； 6、定期分析招聘工作情况，提出改善意见； 7、领导安排的其它工作； 任职资格： 1、本科以上学历，五年以上工作经验； 2、环保行业工作经验二年以上，有猎头行业经验优先； 3、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道； 4、熟练掌握各种人才甄选工具； 5、良好的识人能力、沟通能力、团队合作能力； 6、乐观开朗、积极主动、热爱招聘工作；
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