职位:其它
部门:人才资源
人数:若干
地区:山东淄博市
性质:类型
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:大专
经验:10年以上
年龄:不限年龄
待遇:面议
岗位职责： 1. 招聘：，根据总部的人力资源战略和预算开展项目公司的招聘工作，维护招聘渠道、更新招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 人事流程：办理员工入职，离职、异动等流程； 3. 薪酬：办理员工社保事宜，按月更新员工工资增长汇总表，按月更新年假汇总表，按月准备出勤数据，计算并与总部核对员工工资，规范项目公司的薪酬管理；审核项目公司提供的工资数据；确保项目公司都按照劳动法办事。 4. 数据库管理： 4.1 遵守公司数据库管理的规定管理项目公司的人事文件，并且规范项目公司的文件管理； 4.2 管理项目公司员工的信息，包括劳动合同，员工异动信息及员工基本信息； 5. 政策：协助北京总部人力资源经理完善项目公司的人事政策和人事流程； 6. 绩效考核：根据总部绩效考核方案开展员工的绩效考核，反馈考核结果； 7. 培训：维护培训渠道、更新培训材料，协助总部人力资源部开展培训工作，反馈培训结果； 8. 项目公司中其他涉及的行政工作及总部人事行政部安排的相关工作。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，中文、英文、管理类教育背景； 2. 两年以上人力资源或行政工作经验； 3. 熟练使用Word、EXCEL、PPT 等办公软件； 4.良好的沟通与表达能力、优秀的组织与协调能力； 5. 注重团队协作，原则性强； 6. 良好的英语听说读写能力优先。 7. 可以长期在淄博工作。
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